远东控股携手C50+ 举办第十四届中国管理·全球论坛，大咖齐聚 共探数智驱动新机遇

10月25日，远东控股集团联合中国管理·全球论坛组委会、中国管理模式50人+论坛（以下简称“C50+”）共同主办的“第十四届中国管理·全球论坛”在江苏无锡圆满举办。

现场近300位国内外管理界知名学者、世界500强企业家与媒体记者齐聚一堂，共同探讨“数智驱动 价值成长”的时代主题，共谋中国管理模式在全球经济新格局中的新机遇与新路径。

领导致辞

无锡市企业联合会、企业家协会会长林国忠作开场致辞。他首先对C50+2024年度轮值企业家召集人，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培的邀请表示感谢，并代表江苏省企业联合会、江苏省工业经济联合会、无锡市企业联合会、无锡企业家协会向论坛的举办表示热烈的祝贺。

他说到，本次论坛既是对当前企业管理发展趋势的深刻洞察，也是对未来经济社会发展方向的竞争锚。他表示，期待本次论坛能够进一步放大远东等优秀企业的示范引领作用，聚力更多无锡企业加入到数智驱动的行业中来，把握时代机遇，勇于探索实践，将数字驱动的理念深植于心，建之于行，共同推动无锡乃至全国的企业管理水平和经济社会发展迈向新的台阶。

开场演讲

蒋锡培作开场演讲。他表示，C50+论坛自成立以来，就肩负着“让中国管理模式在全球崛起”的使命，以“知行合一”为核心理念，全力促进理论与实践的对话、交流与合作，推动中国企业管理不断进步。他说到，绿色低碳转型和金融对绿色发展的助力已成为全球共识，企业家们需进一步思考如何适应新形势，制定前瞻性策略，并期待在本次论坛中与各位领导、同仁、学者交流互鉴，共同为中国管理模式的发展贡献力量。

大师洞见

群决策信息系统、商业智能(BI)、新能源信息学领域奠基人之一，管理信息系统学会(AIS)原主席理查德·沃森以视频连线的方式分享了对商业模式创新及利用资本不对称性推动企业发展的最新洞见。他介绍了六种资本和五种系统对于企业组织的重要性，并强调了资本不对称性在成为优秀企业和组织中的关键作用。

*对话

蒋锡培，理查德·沃森，C50+联合创始发起人、金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春，C50+联合创始发起人、上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花围绕“数智驱动 价值成长”进行交流分享，C50+2024年度轮值主席，香港中文大学商学院副院长、终身教授马旭飞主持。

年度洞察发布

马旭飞发布《中国管理模式50人+2024年度洞察：数智驱动 价值成长》。他表示，通过调研多家中国企业发现，数智化转型已成为企业战略的核心组成部分，它要求企业从战略层面进行规划，通过技术创新和管理创新相结合，推动企业的价值创造和增长。此外，他还提出了AGS（即AI、出海、可持续发展）作为当前企业关注的焦点，为企业带来长期的竞争优势。

主题演讲

陈春花发表题为《价值增长——数智技术背景下企业发展选择》的主题演讲。她表示，在当前的变局之下，企业需要找到稳定发展的路径。基于此，她提出了三个增长战略，包括有效经营战略、顾客价值创新战略和协同共生战略。

C50+2025年度轮值企业家召集人，海信集团董事长贾少谦发表题为《以中国管理，建世界一流企业》的主题演讲。他分享了海信在数智化转型方面的实践和经验，强调数智化转型对企业发展的重要性和必要性。同时，他也提出了中国管理模式在全球范围内的有效性和先进性，为中国企业的未来发展提供了有益的参考和指引。

圆桌论坛

C50+成员、上海交通大学安泰经济与管理学院原院长、教授王方华主持“发现中国管理模式”圆桌论坛，C50+成员、东北财经大学工商管理学院院长郑文全，C50+成员、东方国际(集团)有限公司党委书记、董事长童继生，C50+成员、丹麦哥本哈根商学院中国企业管理领域终身正教授李平，C50+成员、一心堂集团董事长阮鸿献，C50+成员、青岛理工大学图书馆馆长、教授乐国林，C50+成员、长城物业集团董事长陈耀忠，南京天加环境科技有限公司董事长蒋立出席并作交流发言。

颁奖仪式

在下午的颁奖仪式环节，广东省广晟控股集团有限公司、广东省交通集团有限公司、深圳市灵智数字科技有限公司、广州交易集团有限公司荣获“2024中国数字化突破实践奖”，陈春花、华采科技创始人&CEO张富分别为其颁奖。

山西焦煤集团有限责任公司、北京金融街资本运营集团有限公司、杭州爱听科技有限公司、音王电声股份有限公司荣获“2024年中国管理模式创新奖”。郑文全，C50+成员、南开大学商学院教授任兵，马旭飞，乐国林分别为其颁奖。

中国建筑国际集团有限公司、万物云空间科技服务股份有限公司、波司登国际控股有限公司荣获“2024中国管理模式杰出奖”。C50+成员、武汉理工大学管理学院教授刘军，C50+2025年度轮值主席、上海交通大学安泰经济与管理学院战略学教授陈德智，无锡市委统战部副部长、市工商联党组书记许岗，陈春花分别为其颁奖。

闭幕

陈德智发表闭幕词。他回顾了中国管理模式的发展历程，并提出了三个研究方向，一是“心管理”模式研究，二是按照学科或行业特征分类的中国管理模式研究；三是开展中国企业全球化发展战略研究。最后，他呼吁大家要共同努力，以中国优秀文化和中国管理哲学为指导思想，扎根中国管理实践，研发中国管理模式，为中华民族伟大复兴做出贡献。

本届论坛由远东控股集团监事、中国中小企业协会副会长、江苏省品牌学会会长徐浩然主持。

在中国管理模式的探索与实践中，C50+论坛无疑是一个汇聚智慧、激发创新的*平台。本次论坛深入探讨了在数字化、智能化浪潮汹涌澎湃的当下，数智驱动如何引领企业转型升级、推动经济高质量发展。

远东作为C50+论坛的年度轮值企业，以其自身的智改、数转、网联实践为例，生动展示了中国管理模式在现代化进程中的活力与成效。未来，远东也将继续继续携手全球战略伙伴，秉持开放、包容、创新的精神，共同探索数智驱动下的企业转型升级之路，为推动中国经济的高质量发展贡献远东智慧和力量。