赛力斯2023年度ESG报告：践行“双碳”战略 积极探索绿色发展新路径

近日,赛力斯发布了《2023年度环境、社会及管治(ESG)报告》(简称“ESG报告”)。报告披露了公司持续践行绿色发展的举措及成效,从科技创新、绿色低碳、公司治理以及社会责任等方面展现了过去一年在ESG领域的实践成果,体现公司促进社会与企业可持续发展的承诺。

作为一家以新能源汽车为核心业务的技术科技型汽车企业,依托创新科技、产业链协同及社会价值创造等*实力,赛力斯正加速向“2030年前,实现产品碳排放强度较 2022 年下降38%以上”目标迈进。

绿色低碳运行实现全生命周期管理

绿色低碳是高质量、可持续发展的底色。赛力斯致力于推动汽车能源变革,充分发挥*的产品技术和产业链优势,积极探索低碳技术,开发低碳产品,将可持续理念融入智能化技术,助推产业实现绿色低碳发展,助力国家“双碳”目标实现。

为进一步打造低碳生态链,赛力斯建立碳管理数字化平台,实现全生命周期碳管理。在智慧工厂车间与车棚区域屋顶建设光伏电站,成功打造“光伏 + 造车”零碳造车新示范,不仅能有效利用绿色能源生产运营,实现节能减排,更是加速碳减排的最 佳途径。赛力斯还将可持续发展理念贯穿于产品设计、材料使用与回收、生产制造、物流运输和办公仓储等各个阶段。同时,实施一系列绿色供应链管理举措,协同推动供应链全链条绿色、低碳发展。

2023年,赛力斯三废处理率、污染防治达标率均为100%,零环境污染事件,入选重庆市2023年度绿色低碳典型案例;赛力斯汽车还获得“全国智能制造示范工厂”、“国家级绿色供应链企业”等称号。此外,赛力斯汽车智慧工厂基于国家级“绿色工厂”建设规范打造,在环保硬件方面处于行业*水平。工厂建立之初即选用低碳工艺,采用光能、热能等新能源应用方案,锻造扎实的“低碳”工厂基石,以绿色能源驱动可持续发展。

坚持创新引领 构筑*产品力

科技创新不仅是新质生产力的核心,也是践行ESG理念的根本要求。2023年,赛力斯研发投入 44.38 亿元,同比增长42.9%。截至2023年末,研发人员4955人,同比增长18.6%,为技术创新提供了坚实人才支撑,也取得了多项创新研发成果。同时,积极与科研机构和行业协会开展产学研合作与技术交流,共同推动产业创新蓬勃发展。

基于“软件定义汽车”,赛力斯打造了万象多变、持续进化的超级智能平台——赛力斯魔方平台,具备“全景安全、多元动力、百变空间、智慧引领”等特点,旨在为用户带来“好开、好用、超安全”的用车体验。2023年新品持续迭代升级,以 AITO问界M9和新 M7为代表的系列智能电动汽车产品上市即爆款。

凭借突出的研发实力,公司及产品得到众多行业机构的权威认证和市场用户的广泛认可。2023年公司获重庆首届专利奖金奖、“中国专利优秀奖”、“科技进步奖二等奖”,赛力斯汽车荣获《动力电池品质挑战证书》、上榜“2023国潮创新榜样先锋品牌”等奖项。此外,AITO问界系列车型获得CN95健康座舱5A级认证、国内*“Health+”认证、C-AHI“五星健康车”认证,为“健康汽车”树立了新标杆。AITO问界M5智驾版获得“自动紧急制动(AEB)特等奖”和“冠军”称号,AITO 问界 M9 荣获“2023 中国十佳车身评选最 佳低碳奖”等荣誉。

企业治理筑根基 以人为本传递社会价值

良好的企业治理是可持续发展的前提。赛力斯在原有董事会下设的四个专门委员会基础上,增设了ESG委员会,不断优化合规及完善治理架构,同时在信息安全保护、社会公益等方面持续发力,促进公司稳健高质量发展。

赛力斯高度重视信息安全保护,凭借覆盖全生命周期的网络与数据安全保障,2023年获得 ISO 27001 信息安全管理体系认证;严守合规经营底线,坚持“商业道德”自律,开展商业道德及反贪腐专项培训,100%覆盖员工。

在“以人为本”理念指引下,赛力斯保障员工各项权益,严格把控生产安全,努力为员工打造公平、包容和多样化的工作环境,为每一位员工提供平等的机会和尊重。同时,积极投身公益慈善事业,通过开展乡村振兴、精准扶贫、救灾捐赠和教育等各种形式的公益活动,践行企业社会责任。

凭借丰富的ESG实践成果和完善的战略布局,赛力斯获2023年上市公司ESG优秀实践案例、“金桔奖”ESG时代先锋上市公司奖、“水晶球奖”最 具社会责任(ESG)上市公司等多个权威奖项。