近日，《21世纪经济报道》发布“21世纪金融发展优秀案例（2023年）”，泰康养老凭借多年来在养老保障领域的优异表现获大众认可，荣获“年度*养老金融机构”。
近年来，国家高度重视民生保障工作，泰康养老作为专业的养老保险公司，始终坚守初心、聚焦主业，坚持专业化发展之路，全面服务国家多层次医养保障体系建设，努力成为国家养老保障三支柱体系建设的中坚力量。
企业年金受托规模增长常年*市场
企业/职业年金是国家养老保障三支柱体系中的重要支撑，泰康养老在业内首创“大受托”服务体系，持续助力我国年金市场的发展与进步，针对年金“安全、业绩、服务”三项核心诉求，为年金资产的稳健增值保驾护航。自2013年人社部公开披露数据至今，泰康养老年金受托规模年均增速39%，排名市场*；市场份额增速高达5.7%，排名市场*。
在规模快速增长的同时，泰康企业年金的受托业绩也*市场。企业年金集合计划收益是人社部*公开披露的受托业绩指标，体现了受托人对于年金计划资产管理能力，2013年至今，泰康集合计划累计平均收益率6.15%，远超市场平均5.15%，排名市场*；市场累计收益排名前十中占据九席。
凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场*的受托能力，泰康养老积极参与职业年金工作，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围，致力成为养老保障第二支柱的重要参与力量。
年金科技能力引领行业
职业年金及企业年金是广大职工的“养老钱”，通过不断提升管理能力来实现年金基金的稳健运营和保值增值是年金管理的核心诉求。泰康养老多年来紧跟国家年金政策发展，将国际先进的管理理念与国内丰富的管理经验相结合，坚持自主研发、持续升级迭代，形成了整体框架和系统架构清晰、兼容性高、扩展性强的“大受托系统”集群，支撑年金基金高效、稳健、安全运作。泰康养老先后自主研发了“职金宝”“企金宝”“全益宝”等年金科技类产品，构建行业*的年金资产管理平台，管理年金规模超过数万亿，实现有效管控投资风险，为广大职工的“养老钱”保驾护航。
截至目前，“职金宝”被中央国家机关养老保险管理中心采用，并陆续在全国近20个省份确定使用，“企金宝”被国内多家大型客户选用，帮助客户实现企业/职业年金的管理需求，并在实践中收获诸多肯定。
同时，泰康养老持续升级大受托系统体系建设，率先完成新一代企业年金受托系统重构。2023年6月，泰康养老自主研发的行业*新一代企业年金受托系统全面运营，该系统深化“作业平台+指挥中枢”的创新年金运营管理模式，支撑年金计划全生命周期流程化、线上化、自动化、智能化管理，保障年金业务高效、稳健运营。
职域服务覆盖4万家企业，积极参与个人养老金制度
泰康养老有着26年的企业客户服务经验，致力于为企事业单位及员工提供一揽子福利医养保障解决方案。2013年以来，泰康养老创新以职域服务模式将医养保障延伸至企事业员工及家庭，在泰康大健康产业生态体系下，通过“保险支付+医养服务”的泰康方案解决职工医养痛点，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保障服务。截至2023年，泰康养老累计为超4万家企业搭建了职工福利自选平台，保障职工及家属超1000万人，覆盖医院、学校、文化、公务、金融、能源、通信、制造等行业。
作为我国养老保障体系第三支柱的重要组成部分，个人养老金制度于2022年正式启动，是我国积极有效应对人口老龄化的重要举措。泰康养老在为企事业职工提供医养保障综合解决方案的同时，积极推进落实个人养老金政策，旗下多款产品被纳入个人养老金保险产品名单，其中《泰康幸福赢家年金保险（分红型）》、《泰康尊享一生年金保险H款（*型）》两款产品，均已上市销售超一年，积累了良好的市场口碑。“幸福赢家”作为公司主力明星产品，受到了客户、市场的认可。“幸福赢家”、“尊享一生”等年金产品专注于个人养老储备，注重长期稳健收益，提供与生命等长的现金流，有效解决了客户在长寿时代的养老筹资问题。
秉承“以客户为中心”的服务理念，泰康养老将持续围绕人民群众对美好生活的保险保障需求，创新升级保障产品，坚定做好客户服务工作，铸就大民生工程核心骨干企业的金字招牌。