护肤品消费品牌要实现长期发展,*要完成的第 一个跨越就是如何把品牌深植消费者心中。这非常考验品牌自身的造血能力,这种能力最核心的特点是持续性——持续的产品创新、持续的产品升级、持续的技术支持等等。那么,企业如何培植自身造血能力,提高市场竞争力?在笔者看来,医用敷料和功能性护肤品双赛道的龙头企业——敷尔佳的做法或可借鉴。
造血力之人才培育。构建强有力的人才梯队,才能研发出可观的技术成果,锻造强大的自主创新能力。敷尔佳在人才选择上,一直坚持通过外部引进和“内部造血”机制吸引和培养人才。公司目前的管理及研发团队汇集了多学科的各类专业人才,在市场需求发现、产品方向选择、配方开发、包装设计等方面具备竞争优势。管理及研发团队能够准确把握市场动向,挖掘消费者的潜在需求,并可结合潜在市场机会开发出优质产品,从而实现公司产品持续满足市场需求,紧跟行业潮流,并在消费需求多元化趋势下保持强劲的市场竞争力。
造血力之技术升级。所有的产品研发要实现真正的落地,离不开技术应用的升级。事实上,敷尔佳已根据医用敷料及化妆品行业发展趋势和市场需求变化,结合自主研发创新及外部科研院所资源,采取内外协同的研发模式,搭建了较为完整、规范的研发体系。
一方面,敷尔佳自成立以来就高度重视科研创新工作,并着手组建自己的科研力量。经过多年的行业积累,已逐步建立了独有的生产研发体系,拥有具有自主知识产权的生产技术工艺。另一方面,敷尔佳加深与科研院所的产学研合作,加强新原料和新技术的研究。在诸多科研突破的赋能下,敷尔佳已经发展成为引领产业振兴的创新高地。
造血力之数字化。智慧溯源、智能制造、在线消费等数字化模式,是化妆品企业高质量发展的大势所趋。敷尔佳也全面探索数字化应用,企业的数字化建设已经多点开花,取得*成效:*,打通数字化渠道,做到线上线下融合;第二,构建数字化产业链,保障产品安全;第三,玩转数字化营销,借助互联网开展精准化、个性化的营销推广方式。
品牌发展绝不是“一锤子买卖”,这是个长久的“慢工出细活儿”工程。“短打”从来都不是头部企业该干的活儿;如何通过培植“自我造血”能力保持业内的*地位,才是“长红品牌”一直在思考的。显而易见,以敷尔佳为代表的这些研发水平强大,且供应链较为成熟的品牌,专注培植自我造血能力,更有实力以领头雁的姿态引领赛道和市场。