随着金九银十求职季的到来，越来越多用户加入求职阵营，竞聘称心如意的岗位。为了帮助求职者更清晰深入地了解自身求职行为、就业竞争力、岗位情况等信息，58同城对会员金卡进行全新升级，增加“求职效果报告”权益，使求职者知己知彼，借助大数据的力量获得更好的求职效果。
会员金卡新增功能，以大数据助力求职应聘
增添了“求职效果报告”权益的58同城会员金卡，具有全面化的求职效果分析功能。58同城将从浏览职位、投递简历、简历完善、微聊次数、求职勤奋度、谁看了你等六大维度，对求职者和其他求职者的行为进行对比，分析比较求职者的综合竞争力，由此可让求职者对自身求职情况心中有底。
进行了求职情况“体检”后，58同城会员金卡的“求职效果报告”还会带来详实的专属建议，例如进行简历完善、投递更多岗位等。58同城还将根据用户实际情况，推荐包括置顶简历、急速提醒、简历刷新在内的权益，以便于求职者提升应聘体验、提升求职效率。
此外，58同城将以图文并茂地展示同行数据。从工作年限、岗位收入等维度，反映求职者在行业中所处的位置，使求职者对自身和同行整体情况一目了然。依托*的大数据技术，58同城统计了求职者的其他竞争者，还投递了哪些用户期望的求职岗位，从更广阔的维度对求职者的竞争力进行综合评判，从而使用户对职场优势了然于心，作出更理性的求职选择。58同城还凭借AI技术为求职者提供了更多相关职位机会，部分岗位薪资待遇高、拥有五险一金、周末双休，能较好地满足求职者需求。
与时俱进推动功能创新，全面提升择业体验
自推出以来，58同城会员金卡密切结合用户需求，不断创新推出新功能、新权益。今年4月，时值复工复产之际，58同城对会员金卡进行升级，在原有的简历置顶、应聘优先、急速提醒、极速沟通、求职诊断、无限手动刷新简历等特权上，新增竞争力分析、急速提醒、微聊特权。为求职者带来13项专属权益，帮助求职者从众多应聘者中脱颖而出，快人一步实现乐业梦想。而经过58同城超职季、直播招聘专场、视频面试节等多场线上招聘活动后，58同城进一步契合求职者需求，再次升级会员金卡权益，以个性化、多元化招聘服务为应聘求职赋能。
作为招聘行业的*，58同城通过会员金卡，助力求职者方便迅速求职，并以大数据优势帮助用户更清晰地了解自身职场竞争力，辅助求职者作出精准的就业选择，也让企业招募到合适人才，以人岗高度匹配的招聘服务促进企业健康发展，人才高效就业。