复星国际制定ESG策略，提升价值，稳健发展

为了加快ESG策略的落实驱动复星高质量发展，制定了贯穿整个集团的ESG提升长效机制，将集团的ESG的评级表现参与到董事会的薪酬结构当中，这样的机制促进了ESG推进的速度和效率。ESG表现与董事会绩效挂钩复星国际将ESG管理绩效作为执行董事绩效评定的重要依据，并在绩效考核书中标明了执行董事应承担的责任与义务，这将有利于提升集团的ESG工作效率，优化ESG质量，而且还能提高ESG评级方面的业绩。这种机制已经渗透到了复星集团及其成员企业每一级中，其目的就是为了将ESG目标与公司的运营管理深度融合。

设立由董事会和ESG决策委员会共同监管的ESG体系为了更好的实现集团的ESG目标，复星国际设立了ESG体系，由董事会和ESG决策委员会来共同管理与监督。其中，执行层的ESG管理委员会成员都是从复星集团各个部门选拔出来的代表，这些来自于基层的人员，能够更好的实事求是的协调好ESG的推进工作。并且执行层需要在一定的时间周期内向ESG决策委员会汇报ESG工作及行动方案，这能让决策层更全面的了解到公司ESG的真实情况。

ESG评级从起初的BB连续升级到2021的AA这种完善的管理架构及管理体系，能让复星集团各级的负责人都能了解到ESG工作中的真实情况，而且把ESG的表现和董事会的绩效挂钩，有助于减少ESG目标推进过程中各个分公司的阻力，通过利益的把持，使得董事会成员形成公司一致的ESG目标。不仅如此，据了解，复星集团为了在全集团各个分公司推动ESG管理工作落地，其ESG管理绩效考核机制开始由董事会成员延伸至集团CEO和分业务集团负责人，并细化考核重点中，例如ESG评级、责任投 资落实、碳中和管理、ESG风险管理等都有严格的标准评定。正是这种统一、公平、责任明确的机制，使得复星国际的ESG评级比之前高出了很多。相关资料显示，复星国际在近几年中，其ESG评分从期初的BB提升至2021年的AA，成为了综合性经营企业奇迹般的存在。

积极响应国家号召，助力抗疫作为一家布局全球的大型民营企业，复星国际一直坚持公益项目，积极回报社会，承担更多的社会责任。复星国际董事长郭广昌表示，30而立的复星国际在加速高质量发展的同时，义无反顾的承担起社会责任。不仅如此，复星国际还会继续关注环境、社会和法治，创造更高的社会价值，为促进社会发展贡献自己的一份力量。复星国际明确ESG目标的同时，也认真执行这一守则。疫情背景下，复星国际大力支持抗击疫情，其表现可圈可点。2020年以来，复星国际先后驰援国内及海内外30多个国家和地区，响应国家号召，为疫区送去相关物资。同时，复星国际也曾凭借强大的实力，驰援武汉，仅用四天时间，就把五万件防护服运送到医务人员手上。也正是凭借着强大的物流管理能力，复星国际在困难时刻伸出援手，与全国人民一起抗击疫情。海外疫情突然性爆发之后，复星国际作为全球化的企业，将更多物资无偿捐赠给海外地区。这些行为，让更多投 资者看好复星，并获得MSCI等国际权 威评级机构的认可。积极开展公益项目复星国际不仅援助物资，更是通过旗下子公司和德国生物技术公司BioNTech共同研发mRNA疫苗，希望能终结疫情，为社会做出贡献。除了积极对抗疫情之外，复星国际近年来还积极开展乡村医生、文化、教育、创业等公益项目，积极回报社会。2017年，复星国际启动了乡村医生项目，多年来，已经帮扶了数以万计的乡村医生，让300万户的家庭得到了援助，而且在全球倡导绿色发展的大环境下，复星国际第 一时间响应，组建了碳中和委员会，在探索发展新模式的道路上敢做第 一人。多年来，复星国际在ESG方面交上了一份令人满意的成绩单，可持续发展一直是其多年来秉承的基本原则，积极发挥企业余热，创造更多的价值，回馈社会。