“平安银行家登峰计划” 实战MBA铸就财富管理精兵

2022新年伊始，汹涌变革中的新银保赛道迎来了开年的*个大动作。平安银行重磅推出了全新升级的“平安银行家登峰计划”这套备受业界关注的大财富管理全职涯实战培训体系，终于揭开它的神秘面纱。

创始之初，定位“新银保”模式的平安银行家计划就以新观念、新产品、新队伍引人注目。其中，最关键的无疑是“人”，打造一支高质量、高产能、高收入的“三高”队伍，培养懂保险的财富管理团队这既受到竞争激烈的国内财富管理赛道驱使，也是源自客户日益多元、复杂的财富管理需求。

经过前期的招募工作，目前平安银行家队伍初具规模，来自保险、银行、法律等行业的精英人才纷纷涌入。而下一阶段，摆在平安银行家项目面前的第二个重要课题是：如何通过更好的培训赋能，将这支高质量队伍打造成为高产能、高收入的大财富管理精兵部队。而这份扎实的“平安银行家登峰计划”正是平安银行给出的答卷。

“平安银行家登峰计划” 旨在通过实战培训帮助成员攀登财富管理高峰。

“会当凌绝顶，一览众山小”其中的四大亮点引人注目，从中亦可探见平安集团对于这支新队伍的更高期待。

高规格旗舰护航，师出名门

平安银行家请来银行内外的*专家、行业大咖授课，导师名单堪称“豪华”内部由集团各子公司高管、高端客群经营专家、财富管理专家、实战销售大师、科技赋能专家、经营管理大师等组成；外部导师则来自宏观经济、财税法商、财富管理、大健康管理等不同领域，满足学员个性化需求，实现金牌导师陪伴式成长。

扎实的知识进阶体系，专业全能

从入职开始，平安银行家就开始接受阶梯式的模块化培养，包括职前培训、基础培训、进阶培训、高阶培训、实战MBA等，赋能他们职业生涯的不同阶段。

其中，进阶培训和高阶培训阶段包含四大课程模块：资产配置、管理艺术、科技赋能、高客经营。旗下设置一系列精品特色课程：如资产配置模块下有精算知识、保险金信托、民法典解析等高端课程、管理艺术下有领导艺术培养、沟通与影响力课程。科技赋能通过线上运营系统和活动量工具教学来助力平安银行家更加顺利地线上服务客户，高客经营下则有高客圈子经营、高端康养项目等，帮助平安银行家提升服务高端客群的综合能力。

模块化的课程帮助平安银行家构建更加系统的全资产配置知识，逐步成为全能型大财富管理*人才。

严苛的资质考核，权威认证

平安银行家在正式执业前需要接受一系列金融产品的销售资格考试，包括保险产品、理财产品、私募产品、基金从业等销售资格认证。通过打通全产品资产配置通路，更好地满足高净值客户复杂、多元的财富需求。

沉浸式实战MBA，经验落地

平安银行家培训体系的一大特色为实战MBA，旨在通过训战结合，令成员收获沉浸式的职业体验。实战MBA包括专业认证体系、法税专家咨询、名校荣誉进修、高端论坛特邀等，通过整合内外部的优势资源，为学员提供定制化、陪伴式培养，从而拓宽职业视野、持续成长提升。

平安银行瞄准财富管理行业机遇，启动平安银行家计划，从一开始就充分认识到人才是*生产力，是未来立于财富管理行业不败之地的*要义。因此，平安银行家将人才培养作为整个项目的顶层战略来经营，推出“平安银行家登峰计划”。

强大的人才培养战略不仅是为了铸就一支“懂保险的财富顾问团队”，更重要的是帮助平安银行在大财富管理领域夯实核心竞争壁垒。“平安银行家登峰计划”或将成为塑造未来大财富管理行业人才的重要实践。