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北京正式上线首场教培行业人才专场招聘会 58同城发挥大数据优势提升人岗匹配效率

2021-08-27 10:15 互联网


日前,北京首场教培行业人才专场招聘会正式上线,近300家企业推出3000多个岗位静待求职者。招聘会覆盖信息技术咨询服务、汽车租赁、广告、生物药品制造等行业,招聘岗位涉及项目总监、产品经理、Java开发工程师等。据悉,除职位薪资外,招聘企业还细心地列出了单位简介、工作地点、岗位职责等信息供求职者参考。接下来,北京市人力资源社会保障局将在全市范围内组织开展为期3个月至半年的“教培行业人才专项服务季”,本次专场招聘会就是其中重要一环,预计将持续至月底。

在地方政府部门积极联合企业面向教培行业人才提供就业岗位,全力开展专项服务促就业,助力各个行业求职者打通就业最后一公里的同时,国民招聘大平台58同城凭借大数据优势,率先深入各大行业人力资源市场,从城市、岗位、薪资等多维度对求职者就业意向、就业现状进行调研,并通过发布行业性就业报告、组织行业性招聘专场的方式,为企业与求职者搭建高效互通渠道,直击 “广撒网”的低效求职痛点。

为帮助广大求职者更好更快的了解就业市场信息,58同城依托专业大数据先后发布了多份行业性就业报告,包括金融科技人才求职调研报告、2021年高校毕业生就业报告、成都教育业就业数据报告、一季度最缺工职业数据报告、二季度人才流动报告等。通过对各行业企业招聘、求职者就业情况进行分析梳理,为招聘求职市场提供理性、建设性的参考意见,对于提升人岗匹配效率,推动就业市场稳定发展,都发挥了积极的作用。

年初以来,为满足各行各业的招聘求职需求,58同城陆续推出物流、普工、餐饮的行业招聘专场,有效缓解了各企业的用工需求。时值毕业季与年中招聘季,企业招才、人才择业需求呈现出两旺态势。在此背景下,58同城举办了2021年58同城超职季活动,并设置名企直播、超多职位、企业专区、城市专区等众多板块,云集全国各地超500万家企业,提供超过3000万个匹配度、入职率“双高”的优质岗位,可以有效满足高校毕业生、失业人员、农民工、就业困难人员等各类求职者的就业需求。

随着数字经济的日新月异,招聘渠道也出现了向线上转移过渡的趋势,大数据、AI技术成为企业核心竞争力。为提升线上活动的招聘求职体验,打破空间限制,给人才和企业提供“隔屏对话”的功能,58同城发挥技术优势,推出智能求职助手-小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具,有效地帮助求职者解决了信息不对称等求职问题。

作为招聘行业的*,58同城秉持全力以“服”的核心理念,结合不同行业的市场需求,分门别类的推出线上招聘服务,为用户提供多元化、便捷化求职渠道的同时,满足企业招工刚需。未来58同城将以“就业优先政策”为己任,持续为求职者带来丰富多元的就业机会,推动线上招聘服务质效再上新台阶。

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