市、区总工会领导到北京五洲妇儿医院调研工会职工服务阵地工作

5月14日,北京市总工会工运研究室主任冯丽君,北京市工会干部学院副教授王宏伟,中国劳动关系学院社会工作学院执行院长叶鹏飞,朝阳区总工会党组常务副书记、常务副主席姬文革,区总工会基层指导部部长梁丹萍等一行10余人来到北京五洲妇儿医院,就职工服务阵地工作情况进行调研。

调研组在北京五洲妇儿医院总经理黄金雄,党总支书记、工会主席姚红的陪同下,实地查看了医院职工之家建设情况,参观了职工书屋、劳动争议调解室、暖心驿站、职工培训室、母婴关爱室等场所,全面了解五洲工会服务职工阵地建设。

五洲工会主席姚红从工会组织建设,维护职工权益,经济技术创新,职工帮扶、文化生活,工会经费管理,规范建家工作,硬件建设等七方面向调研组全面汇报了五洲妇儿医院职工之家建设情况。

北京五洲妇儿医院在2004年建院之初就成立了工会组织,为了发挥工会职能,使工会干部成为最可信赖的“娘家人”,北京五洲妇儿医院深入推进职工之家建设工作,采取多项措施,建成了集多媒体、临床技能实训、图书阅览、健身休闲娱乐等为一体的职工之家,充分体现了企业对职工的人文关怀,激发了职工的工作热情,增强了企业的凝聚力。

医院工会把建“家”活动作为一项长期任务,制定相关管理制度,配备专人负责管理,*限度地调动和发挥广大职工的积极性,将“职工之家”建成职工学习培训中心、职工参与管理中心、职工娱乐活动中心和职工生活互助中心。

2020年底,五洲荣获北京市总工会颁发的“北京市示范职工之家”称号。

调研组对五洲妇儿医院职工之家的建设给予充分肯定,并强调,职工之家建设体现出企业对职工的关爱,也是增强企业凝聚力的重要载体,希望基层工会要在“职工之家”活动阵地建设方面坚持高标准、突出实用性、增加利用率,在加强硬件设施建设的同时,以职工喜闻乐见的方式做好服务工作,及时总结经验、做出亮点,将职工之家打造成“民主之家、学习之家、温暖的家”,让职工真正感受到工会是职工的“娘家人”。

北京五洲妇儿医院工会主席姚红表示,要切实履行首都工会服务职工群众职责,更好地发挥基层工会服务站的作用,更加密切联系职工、精准服务职工,把医院工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的“职工之家”,不断提高广大职工群众的获得感和幸福感,凝心聚力,为企业做出更多的贡献。