国家和广东省新阶段东西部协作工作部署刚刚“出炉”，东莞和深圳便先后推出人才对接活动，为广东经济发展招才引智。日前，由东莞市人社局组织的55家知名莞企招聘团抵达贵州铜仁连续举办了两场综合类招聘会、一场校园专场招聘会。东莞通过“链群对接”新探索，搭建起企业招聘的多元化平台，使得招聘活动取得了喜人的成效。
不仅如此，“下一站·深圳——2021湾区青年人才发展论坛”也于近日正式启动，论坛旨在共同探讨如何发挥产业优势，推动青年人将个人理想的实现与粤港澳大湾区的建设进程相融合，并在现场精心设置了湾区人才论坛招聘会，开展名企走访活动，为更多国际国内优秀青年来深发展提供多元化服务。
在各地政府部门提前对接、共同努力、大力推广、广泛动员下，广东省人才市场呈现出招就两旺的场面。与此同时，国民招聘大平台58同城也积极发挥资源、技术、品牌等优势，以切中市场需求的招聘活动、花样翻新的人企对接形式、不断创新的智能招聘工具，日益完善的招聘服务体系，为招聘方和求职者赋能。
近日，58同城率先上线“校园招聘”专区，汇聚多家知名企业，带来海量优质岗位，极大地拓宽了毕业生求职者的择业范围。同时，58同城通过院校认证、校友推荐为广大高校毕业生提供值得信赖的工作机会，帮助莘莘学子在人才市场取得先机。时值招聘旺季，58同城还围绕招聘市场需求，将“就业有我帮——58同城促进就业专项行动”项目全新升级，特别推出春季线上招聘活动暖春就业季，开通29地城市专区，联合上千家企业发布近万岗位，积极为毕业生、高技能人才等求职者和企业架起精准匹配桥梁。为了撬动年轻求职人群，58同城还与*荣耀职业联赛达成战略合作，为年轻群体带来多维精准的全方位渠道投放。
作为线上招聘行业的*，58同城为了让求职者更加了解招聘企业的文化、工作环境，让企业快速找到合适人才，实现雇主需求和求职者意愿的有效对接，58同城招聘着手打造了“超级大厂面对面”直播招聘栏目,带领用户“云逛”大型企业,帮助企业找到高度匹配的职场人才。3月，58同城“超级大厂面对面”空降顺丰，这场1.5小时的直播活动,吸引了11万人次在线观看,有效提升企业招聘效果,为顺丰储备了丰富优质的人力资源。
现如今，直播招聘已成为58同城每场线上招聘活动的标配，实时在线提问，与企业HR互动，凭借便捷高效的优势，直播招聘可以让求职者直观生动地了解岗位需求。不仅如此，58同城充分发挥技术研发优势，陆续推出包括微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、神奇面试间在内的一系列智能招聘工具，大大降低了人企沟通成本，显著提升了招聘求职体验。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城不断优化完善招聘服务体系，为包括毕业生、高技能人才在内的广大求职者创造丰富的就业机会，也帮助企业有效对接满足岗位需求的有志之士。未来，58同城招聘将继续提供丰富优质的岗位、多元务实的招聘服务，推动线上招聘服务质效再上新台阶。