日前，广东省政府出台《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施》，即“3.0版促就业9条”，提出了59项政策举措，从多方面帮助企业纾解用工问题。今年启动的“南粤春暖”网络招聘系列活动，已累计召开910场网络招聘会，参与企业达2.8万家，发布岗位125.6万个。“3.0版促就业9条”明确提出，广东将强化技能人才支撑，加大培训、评价、就业、创业扶持力度，推进职业教育、技工教育扩招；在继续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶的同时，着力挖掘新的就业增长空间。
就业是*的民生，是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。在政府部门多措并举稳就业、促就业的同时，国民招聘大平台58同城也发挥资源、技术、品牌等优势，打造人力资源服务矩阵，通过丰富多元的线上招聘活动、便捷高效的智能招聘工具、因地制宜的技能培养体系，为城市和乡镇的人才更充分、高质量地就业贡献力量。
2021年以来，58同城为推动制造、物流等领域企业在新年开好头、起好步，相继推出普工、物流招聘专场，为技能型人才提供了丰富的岗位；随后，为响应政府“就地过年”号召、满足春节前后旺盛的用工需求，58同城精心策划了涨薪季系列招聘活动，汇聚百余家企业参与招聘，为广大求职者提供了千余个优质岗位。
为在线上活动中提升招聘求职体验，58同城发挥技术优势，推出直播招聘、神奇面试间、企业VR等招聘工具。其中，直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求，实时在线提问，与企业HR互动，凭借便捷高效的优势，直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配。
自成立以来，58同城大学陆续开展家政培训班、家电清洗培训班等职业技能培训，并通过与国美管家、易茗时尚等机构签订战略合作协议，为蓝领提供专业化培训，向行业输出标准化人才。未来，58同城大学将在全国200个城市，打造1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地实现职业发展。
在为城市中的企业输送人才之余，58同城也十分重视下沉市场的就业状况。58同镇作为58同城的核心战略业务之一，自2017年推出以来，在全国乡镇创造了上万个站长就业岗位，带动当地就业。同时，平台还为当地居民提供农产品销售、直播带货、就业创业方面的信息咨询和发布服务，充分发挥其在网络招聘方面的优势，促进贫困地区劳动力就近就业和大学生等群体的返乡创业，力争实现“一人就业、全家脱贫”。
作为招聘行业的*，58同城秉持全力以“服”的核心理念，从畅通渠道、创新技术、拓展服务等多方面发力，引领招聘行业朝着更加专业化的方向发展。广大求职者也将通过58同城获得高效优质的求职体验，在2021年实现充分高质量就业。