艾比森最 新ESG报告：绿色智造和AI双轮驱动，构筑显示产业可持续竞争力

近日，全球LED显示龙头企业艾比森（300389）正式发布《2025年度环境、社会及管治（ESG）报告》。报告严格对标深交所可持续发展指引与GRI全球可持续标准，围绕绿色发展、科技创新、公司治理、人才建设、供应链协同及公益实践等领域，全面展示企业推动高质量发展的实践路径。

随着全球产业进入绿色低碳转型与数字化升级的新阶段，企业可持续发展能力已成为衡量长期竞争力的重要指标。艾比森通过构建覆盖研发、制造、供应链、产品应用及社会责任的全链路ESG管理体系，将可持续理念融入经营全过程，以实际行动探索显示产业绿色、高质量发展的新路径。

绿色低碳全链路落地，推动制造体系向绿色化转型

在环境层面，艾比森自2021年推出“Absen Green”六大绿色发展框架，从研发设计、原材料选择、生产制造、能源利用到循环回收，构建覆盖产品全生命周期的绿色发展体系。

2025年，艾比森可再生能源使用比例达到11.33%。惠州制造基地建成规模化光储充一体化系统，年均发电约180万千瓦时，年减排约1400吨二氧化碳当量。

在生产制造环节，公司持续推进节能降耗，通过老化设备智能化改造、车间制冷系统优化、错峰用电调度等措施，实现单位面积生产用电同比下降9.3%；通过生产用水循环体系建设，年节水近2.8万吨；废气、固废、噪声实施全过程标准化管理，危废100%合规处置。

与此同时，绿色理念进一步延伸至产品和应用端。A25系列产品综合能耗较同类产品降低50%，全系产品通过RoHS、REACH国际环保认证；2025年完成90%户内外固装和一体机产品碳足迹核查，并通过旧屏翻新循环模式推动显示产品循环利用，其中天安云谷改造项目实现能耗下降超五成，有效减少电子废弃物产生，实现资源循环利用。

科技创新赋能产业升级，构建负责任的全球产业生态

面对显示技术持续演进和产业应用需求升级，艾比森持续加大研发投入，以技术创新推动产品价值提升。2025年，公司研发投入达1.84亿元，近五年累计研发投入7.54亿元，截至报告期内累计有效专利总数632件，荣获中国专利优秀奖，并主导、参与多项LED国家及行业标准制定。HTB新型封装、自研PWM+PAM混合驱动等核心技术实现量产落地，为显示产业向高可靠、高效率方向发展提供技术支撑。此外，艾比森积极探索AI技术与LED显示应用场景的深度融合，打造"AI艾博士"智能体平台，实现18个信息系统互联互通，并持续推进AI换衣解决方案、AI会议助手等创新应用，加快AI赋能研发、制造、运营和产品服务全流程。

在产品创新过程中，艾比森持续强化产品安全与质量管理，将科技伦理、安全标准融入研发全流程。公司全系列显示产品蓝光达到RG0无危害等级，产品安全投入同比提升26%，通过全球近40个国家安全认证，全年未发生产品质量安全重大事故。

同时，公司推动供应链体系向更加绿色、透明、协同方向发展，将环保、劳工、廉洁、质量四大标准纳入供应商准入体系，合作供应商100%签署廉洁及企业责任协议，并完成全部供应商环境与社会影响评估。公司优化供应链资金管理与合作机制，累计帮扶中小企业供应商26家，有效助力中小企业供应商稳定运营，共同构建更具韧性、更可持续的供应链生态。

在提升客户服务层面，艾比森不断完善全球服务体系，目前全球服务网络覆盖165个国家和地区，累计举办ACE认证培训300余届，培养认证工程师5400余名。2025年，客户满意度达98.20%，持续提升全球客户服务体验。

完善治理体系建设，以长期主义推动企业稳健发展

在治理层面，艾比森持续完善现代化治理架构，建立权责清晰、运行高效的治理体系。公司董事会下设战略、审计、薪酬、提名四大专业委员会，9名董事中独立董事占比33%，并设置职工代表董事，进一步提升治理透明度和决策科学性。

2025年，公司发布限制性股票激励计划，拟授予1200万股绑定核心骨干，同时设立员工持股激励基金，推动股东、管理层与员工形成长期利益共同体。

在合规经营方面，艾比森持续完善廉洁治理体系，出台九条廉洁禁令，健全举报保护机制，对采购、销售等重点领域开展风险识别与管控。2025年，公司管理层及员工廉洁培训覆盖率达到100%，供应链同步签署廉洁合作协议，推动诚信经营理念贯穿产业链上下游。

以人为本践行社会责任，让企业价值与社会发展共生

艾比森坚持“至才兴业、至善奉献”，持续推动人才发展、安全保障与公益实践协同推进。人才培养方面，公司打造行业专属“真艾学堂”培训平台，2025年员工培训投入966.35万元，人均受训时长超过25小时，培训覆盖率96.25%；同时建立专业与技术双通道晋升机制，女性管理者占比31.1%，海外销售女性管理层占比超过57%，促进人才多元发展。

安全生产方面，公司实现全年“零事故”，惠州制造基地生产安全、职业病、火灾及环境事故零发生，全年开展7大类应急演练，安全生产投入超过113万元，员工体检率达到100%。

在公益责任方面，艾比森依托自有公益基金会，全年捐赠117.35万元，开展乡村老人慰问、助学帮扶等项目，共惠及392人。企业通过发挥自身资源优势，将产业发展成果转化为社会价值，持续助力乡村振兴与基层民生保障。

艾比森董事长丁彦辉表示：“经营好企业是*的社会责任。”未来，艾比森将持续深化绿色制造体系建设，推动自身高质量发展，也将以更加开放、责任和可持续的发展方式，与产业链伙伴共同探索显示行业可持续发展路径，为全球显示产业创造长期价值。