瑞银可持续发展报告显示，瑞银影响力投资及聚焦可持续发展的投资资产于 2020 年增长 154%，达 1,410 亿美元
瑞银的高碳相关资产敞口占资产负债表比例于2020年减少至 1.9%
在针对新冠疫情采取快速应对措施后，2020 年度瑞银慈善基金会（UBS Optimus Foundation）收到的捐款增长 74%，达1.68 亿美元历史新高
瑞银在各主要可持续指数评级中皆名列前矛，包括获得道琼斯可持续发展指数（DJSI）最高评级及全球环境信息研究中心CDP的A 级评级
上海，2021年3月12日–瑞银集团（UBS Group）发布年度可持续发展报告。报告显示，瑞银2020年可持续投资规模大幅增长，并持续致力于协助客户将投资组合中温室气体排放量降至净零水平。基于“全球报告倡议组织”（Global Reporting Initiative）的综合标准，报告显示瑞银已达到或超越其关键可持续发展目标。
瑞银可持续投资规模的增长得益于集团实行超过20年的战略，并使瑞银成为金融业界推动积极、长期改变的*力量。
2020年可持续金融活动势头强劲，核心可持续投资规模增长62%至7,930亿美元，占所有客户投资资产的19%。核心可持续投资产品经过了各主要可持续投资策略严格且谨慎的资产筛选流程。归类为影响力投资或聚焦可持续发展、且应用最严格可持续标准的投资资产，较2019年增长154%至1,410亿美元。这一增长反映了瑞银对最可持续资产类别的战略性关注，以及新冠疫情期间对可持续投资策略的需求增加。
瑞银集团首席执行官Ralph Hamers表示：“在过去的超过20年里，瑞银一直走在可持续金融的前沿，而且我们还要继续扩大*优势。我们希望更进一步协助客户转型并采用可持续营运策略，确保客户的长远成功，并协助客户履行对大众和对地球的承诺。”
瑞银在可持续金融领域的*优势源自集团各业务部门的成功表现，例如：
资产管理业务推出“气候意识策略”（Climate Awarestrategies），协助机构客户衡量并降低其投资组合的碳足迹。这一策略的投资规模自2019年的31亿美元增长五倍至2020年度的153亿美元水平。
全球财富管理业务建议私人客户全球投资以可持续投资作为*方案，在全球主要金融机构中为首家。
瑞银自2017年至今投入联合国可持续发展目标（SDG）相关影响力投资的客户资产已达69亿美元，超过了2020年达50亿美元的目标，并提早一年多达标。
在瑞士，瑞银将其价值90亿美元Vitainvest基金架构转变为可持续投资，并将可持续私人退休基金列为瑞银标准。
投资银行业务支持了33笔环保、社会及可持续债券交易。
不仅如此，瑞银进一步采用了*的透明度与报告标准，包括气候变化相关事项的披露。基于瑞银对《巴黎协定》中有序转型至低碳经济的支持，集团于2020年试行全新热图方法（heatmap methodology），以更好地了解气候变化风险。这彰显了瑞银将根据气候相关揭露工作小组（Task Force on Climate-related Disclosures）五年路径整合其各项披露项目的承诺。瑞银采用的这一方法进一步将高碳相关资产敞口在其资产负债表的占比减少至1.9%（54亿美元），2019年为2.3%、2018年为2.8%。
瑞银致力于协助客户在2050年以前达到投资组合净零温室气体排放的目标，并成为 “净零排放资产管理公司倡议”（Net Zero Asset Managers Initiative）创始成员。该组织包括了30家主要跨国资产管理公司，中期目标为将所管理资产的比例提高到符合《巴黎协定》的水平。为支持向低碳经济的转型，瑞银在2020年进一步积极参与到气候相关议题的各项行动中，包括与49家原油与天然气公司及公用事业公司举行会议，并针对50项气候相关股东决议进行投票，支持了其中88%决议。
瑞银资产管理总裁Suni Harford表示：“投资人有能力去推动实质性的转变，将资金投资于低碳未来的意愿也越来越强烈。我们在2020年把握了气候相关基金令人惊叹的行业增长趋势，并提供了各项创新产品及解决方案，协助客户使其投资与去碳化目标保持一致。展望未来，我们已经做好相关准备，可应对客户在后新冠环境中不断发展的需求，可持续及气候变化议题将继续成为投资主题。"
瑞银在2020年达成了“100%再生能源倡议”（RE100）的承诺，用电百分之百来自再生能源。此外，集团也设定了在2025年以前达到营运净零排放的目标。
瑞银在2020年深化了与社区的交流互动，以创纪录的捐赠和影响力扩大了在慈善事业领域的*地位。瑞银慈善基金会（UBS Optimus Foundation）于2020年募集了1.68亿美元的善款，较2019年增长74%，创历史新高。这反映了基金会在应对新冠疫情的快速募资能力，以及客户与员工回馈社会意愿的大幅提升。瑞银慈善基金会的一份远大增长计划显示其预计在2025年以前达到累积募款金额10亿美元、以及累积透过客户慈善活动协助达2,500万人的全新目标。为支持社区发展，瑞银投入3,000万美元资助新冠疫情相关援助项目，并举办相关社区事务活动，有近520,000人受益。
瑞银社会发展总监及瑞银慈善基金会首席执行官Phyllis Costanza表示：“瑞银慈善基金会见证了2020年创纪录的一年，我们迅速为在新冠疫情期间亟需帮助的人提供了协助，并且扩大了儿童福利、健康与教育等领域的支持计划。基金会将在2021年采用全新募资工具与计划，使社会大部分弱势群体受益，扩大集团在创新公益金融的领导地位。”
瑞银在2020年巩固了其作为金融服务行业*雇主的地位，在员工敬业度的评级也维持在前25%。瑞银在各项主要评级与排名中都位列全球*吸引力雇主之一，并且连续十二年被全球雇主品牌专家Universum评选为“全球前五十大*吸引力雇主”。数据提供商彭博更在2021年将瑞银纳入其性别平等指数（Gender-Equality Index）。
为表彰瑞银在各项可持续发展活动的成就，业界公认的可持续发展评级指数——道琼斯可持续发展指数（DJSI）连续第六年授予瑞银多元化金融服务公司最高评级。瑞银因其应对气候变化所带来影响而荣获全球环境信息研究中心CDP颇具声望的A级评级(A List) 。2021年初，瑞银荣获“标普全球可持续年鉴”（S&P Global Sustainability Yearbook）颁发的可持续经营金奖（Gold Class Sustainability Award），该年鉴展示了在环境、社会与治理（ESG）指标表现*的公司。
关于瑞银集团(UBS)
瑞银集团致力为遍布全球的富裕人士、机构和公司客户以及瑞士的私人客户提供金融咨询服务和解决方案。瑞银的战略以全球*的财富管理业务及位于瑞士的*全能银行业务为核心，协同发展资产管理和投资银行业务。瑞银专注的业务均在其目标市场拥有强有力的竞争地位，具有资本效率及提供有吸引力的长期结构性增长和盈利前景。
瑞银的业务遍及全球所有主要的金融中心，在50个地区设有分支机构，所雇员工在美洲约占30%，瑞士占31%，欧洲、中东及非洲地区其他国家占19%，亚太区占20%。瑞银集团在全球拥有逾68,000名员工，股票在瑞士证券交易所及纽约证券交易所上市。