四川构建技能人才服务体系 58同城一站式人力资源服务助力人才提技能、稳就业

2021-01-27 17:19 互联网

近日,四川省人社厅公布数据显示,该省技能人才总量突破1000万人,专业技术人才总量达371万人。2020年以来,四川人社系统从五大方面着力服务技能人才发展,包括:增设国土工程、大数据和人工智能、人力资源管理等相关职称专业;促进技能人才加快发展,打造四川技能大赛品牌;加强事业单位人事管理,完善高层次人才工资分配激励机制;加大对疫情防控人员的关心关爱,制定实施人才推荐选拔、职称评审、岗位聘用等倾斜激励政策;安全科学地组织各类专业技术资格和录用考试296.2万人次。

技能人才是我国劳动者队伍中的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,在加快转变经济发展中具有关键性作用。在政府部门多措并举促进技能人才发展的同时,国民招聘大平台58同城也发挥资源、技术、品牌等优势,构建“培训+就业”一体化的人力资源服务体系,帮助人才提供技能水平、寻求心仪岗位,开启广阔的职场发展空间。

优质的教育培训体系是技能人才成长的摇篮。去年5月,58同城整合优质教育资源创办58同城大学,下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、未来产业学院、新媒体营销学院6大学院,助力人才提升职业技能。

自成立以来,58同城大学相继举行家政培训班、家电清洗培训班,开放昌平校区授课,并携手国美管家、易茗时尚等知名企业,助力蓝领人才精准学习服务技能,获得高质量就业机会。未来,58同城大学将在全国200个城市,打造1000家职业技能培训与就业中心,帮助数亿人更好地实现职业发展。

去年12月,58同城作为首届全国技能大赛的战略合作伙伴,在招聘首页搭建“全国技能大赛”专区,并在大赛现场提供职业辅导、人才测评等服务,帮助技能人才更好的树立就业观。12月,58同城大学还与四川德阳市教育局进行了全面战略合作签约,和当地7所院校签约共建实训基地,通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程,促进技能人才培养。

便捷的招聘就业服务是技能人才通向职场的桥梁。从1月19日起,58同城正式启动“58同城涨薪季·牛大力团圆记”的招聘线上活动,在为求职者提供众多技能型就业岗位的同时,通过游戏化任务、领取金币兑换实物礼品、暖心红包等形式,为劳动者送上求职乐趣。

秉持全力以”服”的核心理念,58同城全力打造一站式领先招聘平台,不断优化完善招聘服务体系、创新研发数字化招聘工具,为技能人才在内的广大劳动者赋能。未来,58同城招聘将继续提供丰富优质的岗位、多元务实的培训、便捷高效的招聘工具,为求职者稳就业作出新的更大贡献。

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