当所有人都在闭门不出居家战疫的时刻,3.5万名环卫工人却在防疫抗疫一线,以逆行者的姿态坚守在60多个城市对公共场所、重点区域、卫生死角进行消毒灭脏、清扫保洁。除了侨银环保筹建2000万“环境卫生安全慈善基金”之外,公司高管还自愿捐出2020年度2、3月份的一半工资,用于奖励一线战“疫”的优秀环卫员工。
受疫情蔓延和冲击,很多企业面临复工难与成本上升之困。A股环卫龙头侨银环保也同样面临着生产物资短缺、采购成本增加、作业难度加大、服务收费回款难、员工军心不稳等困难。
就在一些企业宣布降薪、裁员应对资金紧张的同时,侨银环保公开向社会和3.5万员工做出“六不”承诺:不畏惧、不退缩、不添乱、不减薪、不裁员、不离弃。
侨银环保总裁刘少云表示,所有员工的倾情付出,公司都必须看在眼里,记在心里。“身为高管,我们希望能以实际行动,让优秀的一线劳动者得到褒奖,让危难时刻的逆行者不流血不流泪。”
不减薪、不裁员,全体员工共渡难关
资料显示,侨银环保于2001年成立,主要从事城乡环境卫生一体化管理服务,具体业务涵盖城乡环卫保洁、 生活垃圾处置、市政环卫工程和其他环卫服务。
1月6日,侨银环保在深交所中小板上市,成为登陆A股的*家环卫服务提供商、也是2020开年*家上市公司。目前,侨银环保拥有超3.5万员工,已经在国内60多个城市投资建设并运营近300个环境卫生类项目。公司签约合同金额位居全国前列,仅2019年侨银环保签约合同总金额超100亿元。
疫情发生以来,侨银环保3.5万名环卫工人应急响应公司号召,以逆行者的姿态,坚守在服务的60多个城市,对公共场所、重点区域、卫生死角进行消毒灭脏、清扫保洁,配合政府防控防疫。
刘少云表示,“做好社会基石,公司不会忘记你们的坚守”。在不少企业开始无奈减员降薪的情况下,侨银环保对员工做出了不减薪、不裁员、不离弃的承诺。
据了解,一线环卫工人如不幸因公感染新冠肺炎,侨银环保除了履行国家相关政策规定的企业责任外,增发1年的工资作为额外补贴;如员工不幸感染离世,承担其未成年子女国家义务教育之外的高中到大学的所有教育费用。
与此同时,侨银环保全体董监高人员还将主动捐出2020年2月、3月的一半薪水约50万元,对坚守战“疫”一线、表现突出的环卫工人予以表彰,以鼓励全体员工上下同欲、风雨同舟,共同抗击疫情。
不畏惧、不退缩,疫情防控工作高效专业
与其他行业企业员工延迟复工不同,侨银环保的3.5万员工并非居家隔离,而是要走上街头,守在疫情防控*线。
据了解,1月22日,在武汉“封城”前一天,侨银环保就启动应急预案,紧急成立疫情危机防控领导小组,由刘少云任组长,统一部署疫情防控工作。
与此同时,侨银环保启动了联防联控工作机制与项目每日汇报机制,*时间在所有服务区域开展消毒工作,并制定了严格的防护操作流程、规则与指南,保证疫情防控工作高效专业。
侨银环保向社会承诺:不畏惧、不退缩、不添乱,称将严格按照卫生防疫标准作业,严格遵守执行政府防控政策,严格做好员工的管理调度、物理防护、心理疏导,确保员工不被感染,不给社会添麻烦。
此外,侨银环保还筹办了2000万元的“环境卫生安全慈善基金”。
刘少云表示,公司考虑捐资成立“公共环境卫生安全慈善基金”,就是想从长效机制上做一个示范,呼吁国家和社会把环卫放在公共环境卫生安全的这盘棋里来统一考虑,把涉及公共环境卫生安全的作业,交给专业、高标准的公司或机构去做。
